招聘简章

根据生产经营发展需要，工厂拟招聘一定数量的工程技术、财会、英语等专业人员，有关招聘事宜如下：

招聘为定岗招聘，全部为专业技术人员岗位，专业要求为机械制造、电气、会计、英语、计算机、中文等，具体要求如下：

1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

2、身体健康，相貌端正，年龄在27周岁以下（1984年9月30日以后出生）；

3、有全日制普通高等专科以上学历，所学专业为应聘岗位所要求专业或相近专业，学习成绩优良，党员、院校学生会任职或班干部、三好学生及英语六级以上者优先录用；

1、应聘者于12月15日之前，携带本人学历证书原件、能证明个人能力和素质的证书原件及复印件到工厂人力资源部报名。

2、由工厂相关部门组织人员对应聘者进行资格审查，对学历证书进行网络查询。

根据应聘者应聘岗位要求，以专业基础知识为考试内容，综合试卷一份，闭卷考试（考试时间另行通知）。在应聘人数少于预先录用人数时，取消笔试程序。

应聘者通过考试，根据应聘者应聘岗位要求，以问卷形式进行面试。面试分三级进行：第一级为人力资源部门面试；第二级为应聘业务部门面试；第三级为分管厂领导面试，面试实行逐级淘汰的办法，最后一级确定面试成绩（面试时间另行通知）。

1、通过考试后，应聘人员进行体格检查，未通过体格检查的不予录用。

2、应聘人数少于预先录用人数，预审、考试及体检未通过者仍不予录用。

经公示无异议的，试用3个月，试用期满合格，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，享受五险一金及其他福利待遇。

新聘大学生第一年见习期工资：本科1400元、专科1000元，一年后根据其岗位确定工资、按绩效确定奖金，工资原则上不低于见习期工资。